Angebote

Supervision

Sie haben die Qualität des beruflichen Handelns im Blick und möchten sie auf hohem Niveau sichern oder verbessern. In diesem Prozess kann ich Sie mit Supervision unterstützen und begleiten.

Ich biete Ihnen Supervision an, wenn

Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen oder Kunden/Kundinnen verbessern wollen.
Sie Unterstützung in einer beruflichen Krise suchen.
die Arbeitsatmosphäre schlecht ist.
Sie mit den Ergebnissen der Arbeit unzufrieden sind.
Umstrukturierungen anstehen.
Sie die Arbeit mit Ihren Klienten/Klientinnen oder Kunden/Kundinnen reflektieren und verbessern möchten.
Sie Konzepte neu entwickeln oder aushandeln wollen.
Sie Ihre berufliche Rolle reflektieren und verändern wollen.
Sie sich mit Ihrer Work-Life-Balance auseinandersetzen wollen.

Ich biete Supervision an für
Einzelpersonen
Führungskräfte
Gruppen und
Teams

Meine theoretische Ausrichtung

Meine supervisorische Arbeit basiert auf drei Säulen:

dem Blick auf das Individuum und dessen Psyche
dem Blick auf die Gruppe und deren Interaktion
dem Blick auf die Organisation und deren gesellschaftliches und wirtschaftliches Umfeld

Meine Methoden

Je nach Situation integriere ich in Gesprächssituationen handlungsorientierte Methoden wie Rollenspiel, soziometrische Übungen, Aufstellungen, Rollenverhandeln, Moderation. Wichtig ist es mir, mit Ihnen zu konkreten Ergebnissen zu kommen und den Transfer in den beruflichen Alltag zu begleiten und zu fördern.

Zum Verfahren

Nach einer ersten Kontaktaufnahme folgt gegebenenfalls ein Kontraktgespräch zur Klärung der Ziele, der Erwartungen und des Settings.

Supervision und Coaching sind zwei unterschiedliche Verfahren. Ich kläre gern mit Ihnen im Gespräch, welches Verfahren für Sie angemessen ist.

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