Angebote

Coaching

Coaching richtet sich in erster Linie an Führungskräfte.
Sie möchten sich mit Ihrer Führungsrolle auseinandersetzen und Ihre Fähigkeit als Führungskraft verbessern, ausbauen, trainieren. Hier kann ich Sie in einem Coaching fördern.

Ich biete Ihnen Coaching an, wenn Sie

Ihre Führungsrolle klären wollen.
schwierige Führungssituationen reflektieren und Handlungsmöglichkeiten entwickeln wollen.
Ihren Führungsstil entwickeln und dementsprechend handeln wollen.
Ihre eigene Führungspersönlichkeit in den Blick nehmen, Ihre Stärken ausbauen und an Ihren Schwächen arbeiten wollen.

Meine theoretische Ausrichtung

Mein Coaching basiert auf:

dem Blick auf das Individuum, die Gruppen und die Organisation
der Vermittlung von Wissen über Führungshandeln
dem Training von Führungsverhalten

Meine Methoden

Je nach Anlass integriere ich Rollenspiel, soziometrische Übungen, Aufstellungen, Rollenverhandeln, Moderation. Ich biete Ihnen auch Life-Coaching an. Wichtig ist es mir, mit Ihnen zu konkreten Ergebnissen zu kommen und den Transfer in den beruflichen Alltag zu begleiten und zu fördern.

Zum Verfahren

Nach einer ersten Kontaktaufnahme folgt gegebenenfalls ein Kontraktgespräch zur Klärung der Ziele, der Erwartungen und des Settings.

Supervision und Coaching sind zwei unterschiedliche Verfahren. Ich kläre gern mit Ihnen im Gespräch, welches Verfahren für Sie angemessen ist.

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